五、 教师队伍建设建议

　　(一) 加强科学教师的职前与职后培训

　　由于科学课程承担着培养小学生科学素养的重任，在整个小学 教育中的地位 越来越重要，因此提高科学教师的素质与水平就显得非常紧迫，不能再让上不了语文、数学 课的教师教科学，必须逐步建设一支专职的小学科学教师队伍。
　　当前，首先要做的是在中等与高等师范教育中设置和科学教育有关的课程，以保证新 任的小学 科学教师有充分的科学知识基础与能力水平。对现任小学科学教师，要设立专 门的上 岗培训计划，按《标准》中规定的必须具备的科学素养设计培训课程与教材，分期分批实施 上岗培训，建立相应的资格考核制度，持合格证上岗。争取经过3～5年的努力，使小 学科学教师的水平上一个台阶，能基本胜任科学教育的需要。

　　(二)理解和支持科学教师的工作

　　科学课程要求教师带领学生开展各种活动，需要为学生准备大量的活动器材和实物材料，自 制教具、学具；特别是现场考察、参观访问等活动，更要事先踏勘路线及场地；科学教师一 般还要负责管理科学教室、科学实验室及教学仪器，这需占用大量的时间和精力，建议以一 定的课时数计入工作总量。要 保证科学课教师有足够的时间和良好的精神状态做好教学和辅导工作。各地教育行政部门及 学校校 长应充分认识科学教师工作的重要性，不要把科学课当成副课，应在排课、进修、工资待 遇、职称评定等方面与其他学科同等对待。